La 4T y sus mini-crisis

Diversos estudiosos del liderazgo señalan que ninguna crisis es única, autocontenida y aislada. Cualquier crisis es capaz de ser la causa o el efecto de otras crisis. El liderazgo, sea empresarial o gubernamental, debe atender en forma "sistémica" a las crisis. Es decir, debe ponderar sus impactos y sus consecuencias en todos los ámbitos de influencia del líder.