NEGOCIOS

Niegan que inclusión laboral de la mujer se deba forzar

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Verónica Gascón

Cd. de México (28 octubre 2025) .-10:53 hrs

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Existe una falta de equidad notable en la brecha salarial de género.

Existe una falta de equidad notable en la brecha salarial de género. Crédito: RUNWAY

La inclusión de la mujer en el mundo laboral y en cargos directivos no se puede forzar, porque lo que hay que hacer es un cambio de paradigma sobre todo en el ámbito privado, afirmó Michel Ferrari, presidenta del Women Economic Forum Iberoamérica.