Equilibrar roles

En la vida de un líder y fundador de una empresa familiar, los objetivos claros son la base para construir un legado que trascienda generaciones. Este tipo de liderazgo no solo implica dirigir un negocio, sino también equilibrar los roles profesionales, familiares y personales. La falta de claridad en los objetivos puede generar conflictos, desarmonía y, en el peor de los casos, la pérdida del rumbo tanto en el negocio como en la familia. Este artículo explora cómo establecer y trabajar en objetivos claros para gestionar de manera eficaz la empresa, la familia y la vida personal.